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NAO News letter June 4, 2009
平成2１年度税制改正−外国子会社配当の益金不算入制度
平成21年4月１日以後に開始する事業年度において、内国法人が外国子会社から受ける配当等の額について、その内国法人の各事業年度の所得の金額の計算上、益金の額に算入しないこととなる制度が導入されました。これにともない、間接外国税額控除の制度は、所要の経過措置等を講じた上で、廃止となります。
＊適用対象となる外国子会社
内国法人の持株割合が25％(注1)以上で、保有期間が6ヶ月以上の外国法人。
(注1)租税条約で、異なる持株割合が定められている場合には、その割合が適用されます。
(例‐ アメリカの場合は10％以上)
＊ 配当等の益金不算入額
5％は配当に係る費用とされるため、実際に益金不算入となる配当等の金額は、配当等の95％となります。
＊ 配当に係る外国源泉税
益金不算入となる外国子会社からの配当に係る外国源泉税は、直接外国税額控除制度の対象外となりかつ損金不算入となります。
上記の適用対象とならない外国法人からの配当金は、現行のとおりとなり、その配当等の額が、その内国法人の各事業年度の所得の金額の計算上、益金の額に算入され、その配当に係る外国源泉税は直接外国税額控除制度により、二重課税が調整されることとなります。
2009 Tax reform -Introduction of a “Foreign Dividends Exclusion System”
A new system was introduced that excludes the dividends(*1) from taxable income that a Japanese company receives from its foreign subsidiaries(*2) in its income calculation for each fiscal year beginning on or after April 1 2009. Accordingly, the current indirect foreign tax credit system will be abolished on some required provisional measures.
(*1) Amount excluded from taxable income:
95 percent of the dividends (5 percent is deemed as expenses incurred in relation to the shareholding)
(*2) Foreign subsidiaries to be covered:
Ownership with 25 percent(*) or more for at least six months.
(*)When specified otherwise in a tax treaty, different percentage is used
e.g. 10 percent or more in case of U.S. subsidiaries
(*3)Foreign withholding tax imposed on dividends from foreign subsidiaries stated above:
Neither subject to direct foreign tax credit nor tax deduction
For dividends not from foreign subsidiaries stated above, there are no changes to the current tax treatment. That is, the dividends are included in the Japanese company’s taxable income in its income calculation for each fiscal year whereas duplicate taxation is adjusted through direct foreign tax credit system.
平成21年4月１日以後に開始する事業年度において、内国法人が外国子会社から受ける配当等の額について、その内国法人の各事業年度の所得の金額の計算上、益金の額に算入しないこととなる制度が導入されました。これにともない、間接外国税額控除の制度は、所要の経過措置等を講じた上で、廃止となります。
＊適用対象となる外国子会社
内国法人の持株割合が25％(注1)以上で、保有期間が6ヶ月以上の外国法人。
(注1)租税条約で、異なる持株割合が定められている場合には、その割合が適用されます。
(例‐ アメリカの場合は10％以上)
＊ 配当等の益金不算入額
5％は配当に係る費用とされるため、実際に益金不算入となる配当等の金額は、配当等の95％となります。
＊ 配当に係る外国源泉税
益金不算入となる外国子会社からの配当に係る外国源泉税は、直接外国税額控除制度の対象外となりかつ損金不算入となります。
上記の適用対象とならない外国法人からの配当金は、現行のとおりとなり、その配当等の額が、その内国法人の各事業年度の所得の金額の計算上、益金の額に算入され、その配当に係る外国源泉税は直接外国税額控除制度により、二重課税が調整されることとなります。
2009 Tax reform -Introduction of a “Foreign Dividends Exclusion System”
A new system was introduced that excludes the dividends(*1) from taxable income that a Japanese company receives from its foreign subsidiaries(*2) in its income calculation for each fiscal year beginning on or after April 1 2009. Accordingly, the current indirect foreign tax credit system will be abolished on some required provisional measures.
(*1) Amount excluded from taxable income:
95 percent of the dividends (5 percent is deemed as expenses incurred in relation to the shareholding)
(*2) Foreign subsidiaries to be covered:
Ownership with 25 percent(*) or more for at least six months.
(*)When specified otherwise in a tax treaty, different percentage is used
e.g. 10 percent or more in case of U.S. subsidiaries
(*3)Foreign withholding tax imposed on dividends from foreign subsidiaries stated above:
Neither subject to direct foreign tax credit nor tax deduction
For dividends not from foreign subsidiaries stated above, there are no changes to the current tax treatment. That is, the dividends are included in the Japanese company’s taxable income in its income calculation for each fiscal year whereas duplicate taxation is adjusted through direct foreign tax credit system.
テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス
NAO News letter April 30, 2009
NAO News letter April 16, 2009
労働保険料率の変更
平成21年4月１日から、以下のとおり労働保険料率が改定されます。
＜改定前＞
0.45% (事業主負担 0.45％)
＜改定後>
0.3% (事業主負担 0.3％)
*特定の業種(農林水産業・建設業・製造業・運輸業他)は率が異なります。
Change in the labor insurance premium rate
Beginning April 2009, the labor insurance premium rate will be revised as follows.
Before revision
0.45% (employer’s contribution 0.45%)
After revision
0.3% (employer’s contribution 0.3%)
*Different rates apply to some specific categories of business such as agriculture, forestry, fisheries, construction, manufacturing, and transportation industry.
平成21年4月１日から、以下のとおり労働保険料率が改定されます。
＜改定前＞
0.45% (事業主負担 0.45％)
＜改定後>
0.3% (事業主負担 0.3％)
*特定の業種(農林水産業・建設業・製造業・運輸業他)は率が異なります。
Change in the labor insurance premium rate
Beginning April 2009, the labor insurance premium rate will be revised as follows.
Before revision
0.45% (employer’s contribution 0.45%)
After revision
0.3% (employer’s contribution 0.3%)
*Different rates apply to some specific categories of business such as agriculture, forestry, fisheries, construction, manufacturing, and transportation industry.
NAO News letter April 8, 2009
雇用保険料率の改定
平成21年4月１日から、以下のとおり雇用保険料率が改定されます。
＜改定前＞
1.5% (事業主負担 0.9％･本人負担0.6%)
＜改定後>
1.1% (事業主負担 0.7％･本人負担0.４%)
*一部の特定の業種(農林水産業他)は率が異なります。
Revision of Employment Insurance Premium Rate
The premium rate for Employment insurance was reduced from April 1,2009.
Total : from 1.5 % to 1.1%
Employer : from 0.9% to 0.7%
Employee: from 0.6% to 0.4%
*Different rates apply to some specific types of business such as agriculture, forestry and fisheries industry.
平成21年4月１日から、以下のとおり雇用保険料率が改定されます。
＜改定前＞
1.5% (事業主負担 0.9％･本人負担0.6%)
＜改定後>
1.1% (事業主負担 0.7％･本人負担0.４%)
*一部の特定の業種(農林水産業他)は率が異なります。
Revision of Employment Insurance Premium Rate
The premium rate for Employment insurance was reduced from April 1,2009.
Total : from 1.5 % to 1.1%
Employer : from 0.9% to 0.7%
Employee: from 0.6% to 0.4%
*Different rates apply to some specific types of business such as agriculture, forestry and fisheries industry.
NAO News letter March 1, 2009
介護保険料率の改定
全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)の介護保険料率が、平成21年3月分(平成21年４月納付分)より、現行1.13%(本人負担分は0.565%)から1.19%(本人負担分は0.595%)に改定されます。
介護保険料は、４０歳から６４歳までの方にかかります。
Revision of the premium rate for nursing care insurance
As for nursing care insurance, which is run by Japan Health Insurance Association (“Kyokai Kenpo”), the premium rate will increase from current 1.13% (employee’s rate 0.565%) to 1.19% (also 0.595%) starting from March 2009 (payment due in April).
Nursing care insurance applies to the employees aged 40 to 64.
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全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)の介護保険料率が、平成21年3月分(平成21年４月納付分)より、現行1.13%(本人負担分は0.565%)から1.19%(本人負担分は0.595%)に改定されます。
介護保険料は、４０歳から６４歳までの方にかかります。
Revision of the premium rate for nursing care insurance
As for nursing care insurance, which is run by Japan Health Insurance Association (“Kyokai Kenpo”), the premium rate will increase from current 1.13% (employee’s rate 0.565%) to 1.19% (also 0.595%) starting from March 2009 (payment due in April).
Nursing care insurance applies to the employees aged 40 to 64.
